云顶集团致力于创建和维护一个积极的校园社区 消除压迫,同时肯定、支持和赋予所有人权力 性倾向、性别认同和性别表达,包括它们的交集 身份、经历和真理.
如果您希望在非官方文件中使用选定的名称而不是您的法定名称 或更改官方文件上的姓名和/或性别,请参阅 名称更改政策(PDF).
有关我们当前事件的完整列表,请云顶集团 CREI项目 & 事件 page或关注 脸谱网上的CREI.
如果你对某个活动或项目有什么想法,我们很乐意听听! 请电子邮件 crei@lmjrsygc.com 提供您的建议,或者如果您想了解有关程序的更多信息 或事件!
LGBTQIA+迎新会
花点时间去了解校园里的LGBTQIA+同学.
薰衣草
第二次会议 & 每个月的第四个星期三,拉文德是一个学生领导的亲和会
专门为那些自我认同为(但不限于)女同性恋、男同性恋、
双性恋,泛性恋,变性人,非二元性别,酷儿,质疑,双性人,
无性恋,双灵,同性之爱.
玛莎之家
第一次见面 & 每月的第三个星期三,玛莎之家是一个由学生领导的亲密关系
专门为那些自我认同为有色人种和LGBTQ+的学生提供的空间.
W(神圣)酷儿
(W)神圣酷儿是LGBTQIA+学生的机会,他们也认为自己是精神上的
或者是宗教信仰,或者是想以这种方式来认同彼此的对话
在这些恒等式的交叉点附近. *由宗教和精神生活办公室主办
性别确认柜
性别肯定衣橱是一个不断增长的捐赠集合
让学生自由使用性别表达和性别确认项目
安全、温馨的环境. 能够穿出性别认同的衣服
& 表达对跨性别者、非二元性别者、无性别者和性别者来说是一个巨大的障碍
不合格的人. 我们知道这些必需品都很贵,
难以接近,甚至是危险的,这可能是生活真理的重要组成部分.
性别肯定衣橱提供免费的物品,在无障碍和勇敢的空间.
除了粉色 & 蓝色:变性 & 非二进制车间系列与亲和空间
提供指导和支持,超越粉红 & 蓝色工作坊系列和亲和力
空间为跨性别和非双性恋学生提供各种工具、资源,
和社区建设的机会,以导航云顶集团和超越. 请注意:这个空间欢迎正在质疑自己的学生
性别认同.
酷儿电影之夜
拿上你的爆米花! 酷儿电影之夜探索(有时批评)各种各样的
酷儿和变性人在银幕上的表现. 请注意:本次活动欢迎所有学生(无论性取向和性别)
性别认同),对探索LGBTQIA+的媒体表现感兴趣
社区.
薰衣草满足 & 问候
由种族、平等和身份中心以及宗教办公室赞助
& 精神生活,薰衣草聚会 & 问候是一个非正式的LGBTQIA+聚会
学生,教师和工作人员连接和建立社区.
2020年4月的云顶集团骄傲月
详情有待公布!
跨性别意识周
跨性别意识周通常在11月的第二周举行,为期一周
庆祝即将到来 跨性别纪念日 11月20日. 跨性别意识周旨在帮助提高
跨性别者和性别不符合者,并解决社会问题
脸.
跨性别纪念日
每年的11月20日是变性人纪念日(TDOR)
每年的11月20日,是纪念那些因战争而被杀害的人的日子
变性恐惧症,并引起人们对变性人持续遭受的暴力的关注
社区.
无性意识周
无性意识周于10月21日至25日举行,是一个国际性的
旨在教育关于无性恋,浪漫,半性恋和灰色无性恋的运动
体验,庆祝和肯定他们的身份.
双性恋能见度日
9月23日是双性恋曝光日,是对双性恋群体的呼吁,
他们的朋友和支持者来认可和庆祝 双性恋的历史, 双性恋社区 还有文化等等 双性恋 他们生活中的人.
薰衣草仪式 是许多大学为纪念女同性恋,男同性恋,双性恋, 变性人,酷儿,双性人和无性恋学生,并承认他们的成就 以及对学校的贡献.
TALQ大是一个支持、联系和促进学生参与的学生组织 与他们的社区一样,他们也提供了一个探索身份的空间,令人深思 讨论,并庆祝他们作为LGBTQIA+学生的生活经历.
种族,平等和身份中心赞助学生主导的亲密空间 寻求认同并为联系、社区、 和快乐. 第二次会议 & 每月的第四个星期三, 薰衣草 专为自我认同为(但不限于)女同性恋、男同性恋、 双性恋,泛性恋,变性人,非二元性别,酷儿,质疑,双性人, 无性恋,双灵,同性之爱. 第一次见面 & 第三个星期三 月, 马尔之家沙 是专为那些自我认同为有色人种学生和LGBTQ+的学生准备的.
有关种族,平等和身份亲和力中心的更多信息 空格请联系 crei@lmjrsygc.com.
这些是全国各地与和合作的许多组织的样本 为LGBTQIA+学生提供实习或志愿者机会. 如果你 正在寻找暑期工作机会,看看这些!
马里兰骄傲中心 提供了30多个项目和服务,反映了他们对确保马里兰州健康的奉献精神 性和性别少数群体有平等的机会获得照顾、服务和空间 在那里他们可以做真实的自己. 每年,他们为马里兰州成千上万的人服务 以履行我们团结、赋权、倡导的承诺 代表巴尔的摩和马里兰州中部的性少数群体.
FreeState正义 是一个法律倡导组织,旨在改善低收入女同性恋者的生活, 同性恋、双性恋、变性人和同性恋(LGBTQ)的马里兰人. 每年自由地产正义 得到了法律、传播与发展、非营利等方面的大力支持 管理实习生.
华盛顿LGBT社区中心 全年招聘实习生. 实习生为不同的项目和领域提供支持 在华盛顿特区中心的兴趣点,比如健康和保健,倡导,艺术中心和 发展. 实习生还可以获得宝贵的办公室管理经验 支持公司的日常工作.
SMYALSMYAL(支持和指导青年倡导者和领袖) 支持和授权女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人和质疑者(LGBTQ+) 华盛顿特区大都市区的年轻人. 从社区外展到活动 规划方案援助,每一个志愿者的机会将提高我们的服务 并最终帮助LGBTQIA+青年发挥他们的潜力.
V表示胜利基金 为LGBTQIA+候选人提供竞选、筹款和通讯支持 增加公开的LGBTQIA+当选官员的数量-因为代表性 就是力量. 胜利基金的带薪实习计划提供了一个获得经验的机会 在LGBTQIA+的政治活动,沟通或筹款,并加强相关的工作 技能.
OUT for Sustainability 动员女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人和酷儿(LGBTQ+)群体 环境和社会行动,追求美好的地球. 探索OUT4S 项目志愿者! 通过支持沟通来了解组织 为当地的地球同性恋服务项目做宣传.
性倾向和性别认同是否包括在非歧视政策内?
云顶集团是一个机会均等的机构,禁止非法歧视 反对和骚扰员工、学生、入学或就业申请人 基于种族,肤色,国籍,民族,性取向,性别 身份、宗教、性别、婚姻状况、年龄、残疾或遗传信息.
是否有活跃的LGBTQIA+学生组织?
云顶集团有一个LGBTQIA+学生组织,其中包括TALQ大, 连接,并促进学生参与他们的社区,以及他们提供 一个探索身份,进行发人深省的讨论和庆祝的空间 他们作为LGBTQIA+学生的生活经历.
校园里有LGBTQIA+学生服务办公室吗?
种族、平等和身份中心(CREI)让所有学生参与社会正义 通过教育和课外机会,通过社会公正,相互交织 批判种族理论(CRT). 加强制度建设 所有被边缘化的学生,特别是有色人种的学生(黑人、拉丁裔、亚裔、 Native/ Indigenous and multiracial); first generation and/or socioeconomically disadvantaged students; LGBTQIA+ (lesbian, gay, 双性恋, transgender, queer, intersex, and asexual) students; students with disabilities; and international students.
在CREI工作的是LGBTQIA+学生的助理主任. 助理 LGBTQIA+学生主任提供支持、鼓励、资源和项目 促进女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人的学术、社交和个人成长, 酷儿、质疑、双性和无性学生. 如果你想了解更多, 欢迎联系: crei@lmjrsygc.com.
校园里有针对LGBTQIA+学生的活动吗?
种族、平等和身份中心(CREI)协调和共同促进项目, 围绕LGBTQIA+主题的倡议、研讨会和讨论.
是否有报告与LGBTQ+相关的偏见事件和仇恨犯罪的程序?
学校如何应对此类事件?云顶集团是坚定的承诺 为了提供一个让所有社区成员感到安全和舒适的环境, 因为他们学习,生活和工作. 偏见教育和应对小组(CCET)作为 在处理报道的偏见事件时,云顶集团的“第一反应”团队. 工作 与适当的管理人员、学生、教师、委员会、组织密切合作, CCET在培养包容的校园氛围方面发挥着教育作用 当偏见和仇恨事件发生时,支持目标个人.
是否提供LGBTQIA+敏感咨询服务?
咨询服务人员支持和肯定性别和性多样性. 他们还在校园里为变性人、性别不符合标准的人提供变性治疗小组, 非二元性别、性别酷儿学生以及质疑自己性别认同的学生. 讨论的话题包括,出柜,转变,焦虑,关系 (包括亲密的、柏拉图式的和家庭的),以及建立社区.
跨性别学生呢??
在班级花名册上指定你的代词,申请符合你具体要求的住房 需要,学习如何更改你的名字在大学文件和云顶集团电子邮件. 这一切 还有更多的学校为跨性别学生和非二元性别学生提供服务.
居住生活对LGBTQ+友好吗?
大一新生和转学生可以选择自己是变性人还是非二元性别 关于他们的住房申请. 住宿生活办公室将与学生一起工作 以最好地满足他们的需求. 学院还提供不分性别的住宿 上层阶级学生住在几个学院(甘布尔和威尔士)和公寓里. 这些 学生可以根据申请(公寓)或先到先到的方式选择, 抽签时先得先得.
欢迎您随时来到种族、平等和身份中心. 我们是 周一至周五上午9:00至晚上7:00,在ATH 422. 来放松、学习、打盹 坐在我们的沙发上,做饭,或者和我们的实习生或工作人员交谈.
你对你的性取向和/或性别认同有什么问题吗 出去,获取资源,解决困难的情况,或者只是想参与 你所在社区的成员? 随时来和我们的学生工作人员聊天 开放的空间,或者去任何专业的员工办公室聊一聊 和建议.
在CREI工作,LGBTQIA+学生助理主任提供支持, 鼓励,资源和项目,促进学术,社会和个人 女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、酷儿、质疑者、双性人和无性恋者的增长 (+)同性恋群体的学生. 为了支持这一愿景,LGBTQIA+的助理主任 学生发展和倡导包容性的政策和做法,促进教育 为教职员工举办意识研讨会,提供外展项目和活动, 并为LGBTQIA+学生提供集中支持和服务.
如需更多资料,请联络: crei@lmjrsygc.com.
更多的支持和指导可以在 CREI校园资源 page.